Två faktorer som har stor betydelse för att stärka barns och ungas rättigheter samt förebygga våld och förtryck i hederns namn är kunskap och verktyg för bemötande. 

Kunskap om rättigheter och vilka uttryck ett förtryck kan ta är viktigt för att som vuxen kunna uppmärksamma och identifiera barn och unga som lever med hedersnormer och förtryck. Praktiska redskap för att samtala med och ge stöd till barn och unga kan vara avgörande för att ett barn ska känna den tillit som krävs för att våga berätta. Många vill dock fördjupa och systematisera arbetet med att stärka ungdomar så att de kan förändra sin livssituation. Här kommer Fria Zoner in: ett verktyg som gör det möjligt att utgå från en trygg och beprövad metod i förebyggande och stärkande insatser.

Fria Zoner är trygga gruppforum för ungdomar i åldern mellan 11 och 22 år. Fria Zoner är, precis som namnet antyder, en fri zon där barnen ska känna sig trygga och öppet kunna prata om och reflektera över sina livsvillkor och rättigheter. 

Modellen Fria Zoner syftar till att höja självkänslan och självförtroendet, sänka stressen och skapa medvetenhet om rättigheter hos unga som lever med ett begränsat livsutrymme kopplat till våld och förtryck i hederns namn.

Pedagogiskt och lättillgängligt leder två utbildade vuxna samtal och övningar på teman kring bland annat självkänsla och välmående, stresshantering, normer, rättigheter, relationer, kärlek, kropp och sexualitet, samt drömmar. 

Den fria zonen är enormt viktig. Jag tycker också att det är en viktig plats för mig, jag kan fånga upp problem av olika slag bland elever som kanske inte syns så tydligt annars. Förra träffen hade tema kärlek och jag märkte att en tjej var lite nedstämd. Det visade sig att hon lever i en familj där hon utsätts för hedersförtryck och hon är rädd för att det kommer bli värre. Hon berättar för mig att hon är så himla glad över att hon är med i zonen så hon vet vilka rättigheter hon har och vad hon kan göra i framtiden. Vi ska träffas och prata om hur hon kan hantera en eventuell situation i framtiden där hon får mer påtryckningar. Att hon kunde komma till mig med det här och att jag kan hjälpa henne gör varenda minut värt det.

Zonledare

Grunden för Fria Zoner är barn och ungas rättigheter så som de är formulerade i svensk lag genom Barnkonventionen samt studier och rapporter kring hedersrelaterat våld och förtryck. Vi använder erkända metoder såsom lösningsfokuserad samtalsmetodik och Non-Violent Communication ihop med aktiva värderings- och avslappningsövningar. En annan viktig utgångspunkt är det som kallas för KASAM. 

KASAM innebär i korta drag att vår känsla av sammanhang påverkar oss som individer. Barn som lever under hedersnormer kan uppleva sig isolerade, osedda och i värsta fall, värdelösa. När vi samlar barn och unga i grupp och jobbar med stärkande och rättighetsbaserade övningar så ökar vi deras grad av KASAM. Vi talar om för dem att de är värdefulla, att de har rättigheter och hjälper dem att förstå deras styrkor och goda egenskaper som på sikt kan leda dem till att utveckla sin identitet och ultimat få leva sitt liv i frihet.

Jag blir glad av att komma hit för då vågar jag vara mig själv.

Zondeltagare

Ledarutbildningen för Fria Zoner är en interaktiv utbildning innehållande både teoretisk kunskap och praktiska verktyg för bemötande som ger dig trygghet i att arbeta med och stötta unga som lever i hederskontexter. Under kursdagarna får du som blivande zonledare fördjupad kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck samt om förebyggande åtgärder så som samtalsmetodik, ledarskap, mänskliga rättigheter, normkritisk pedagogik och övriga metoder. Vår erfarenhet säger oss att vi som personer är det viktigaste redskapet i mötet med unga. Därför kommer du som blivande zonledare även att få arbeta med dig själv under utbildningen, vilket är ett uppskattat moment.

Alla som utbildas får ett metodmaterial som vi tillsammans går igenom på djupet. FreeZone rekommenderar alltid att varje fri zon har två utbildade zonledare.

Vi vill också att chef eller arbetsledare för den verksamhet där zonerna hålls ska ha grundläggande kunskaper om metoden och insikt om sitt eget ansvar för att skapa förutsättningar så att arbetet lyckas. Därför ingår en obligatorisk heldag för ledningsnivån i varje zonledarutbildning. För att arbetet ska bli långsiktigt hållbart och väl förankrat i varje verksamhet ingår en heldag för berörda chefer och arbetsledare i varje zonledarutbildning. Kursdagen omfattar grundläggande kunskaper om metoden; strategiskt arbete med samverkan, rutiner och beredskap; hedersrelaterat våld och förtryck samt; insikt om den egna rollen för att skapa bra förutsättningar för arbetet. Deltagarna får även med sig materialet Modellen fria zoner för dig som arbetsledare: En handbok i strategiskt hedersförebyggande arbete till sin verksamhet.

Bra att vi fick prova många övningar och själva till viss del fick gå igenom de processer ungdomarna gör. Startade verkligen reflektioner.

Zonledare

Nya Zoner är ett metodmaterial utifrån det ursprungliga Fria Zoner-konceptet som omfattar 10 träffar. Det riktar sig till dig som vill arbeta med unga som har erfarenhet av migration. Den stärkande och rättighetsbaserade grunden är densamma som i Fria Zoner, men teman och övningar har anpassats för att lyfta erfarenheter av att lämna ett land och komma till ett nytt socialt sammanhang. Språket har förenklats och bildstödet är utökat. Teoridelen omfattar information om hur migration påverkar barn och unga, samt hur migration och hedersnormer kan interagera. Även flykt samt asylprocessens påverkan på hälsa och mående berörs.

För att arbeta med Nya Zoner behöver du gå den grundläggande utbildningen till zonledare (se “Upplägg”) och därefter en påbyggnadsdag som fördjupar specifika kunskaper relaterade till just migration.

Detta ingår i utbildningen:

Fria Zoner: Fyra heldagars utbildning för yrkesverksamma samt en heldags utbildning för chef/arbetsledare.

Nya Zoner: En påbyggnadsdag för redan utbildade zonledare.

Metodmaterialet “Fria zoner” och/eller “Nya zoner“.

Övrig dokumentation.

Fika.

Kursintyg.

Handledning i grupp erbjuds kontinuerligt.

Det jag lärde mig under utbildningen och sen kunnat praktisera detta år har varit ovärderligt! Jag har kunnat hjälpa två elever som levt under hedersförtryck till en bättre livssituation och jag har kunnat ge så mycket till även de som inte lever under sådana förhållanden.

Zonledare

    Datum för zonledarutbildning under vårterminen 2021:

    2, 3, 17 och 18 februari (Fria zoner) samt påbyggnad (Nya zoner) 9 mars.

    Nästa utbildningsdag för chefer och arbetsledare ges hösten 2021.

    Tipsa en kollega!